目前，在天津市人才引進(jìn)中，人才精度得到全面提高，人才引進(jìn)水平不斷提高，應(yīng)進(jìn)行人才的總體規(guī)劃和優(yōu)化。 同時(shí)，要在引進(jìn)和扶正后進(jìn)行人才培養(yǎng)。 那為什么會(huì)有這樣的傾向呢？ 天津戶口的人才引進(jìn)應(yīng)該做什么？ 天津人才引進(jìn)應(yīng)該做些什么？ 1.整合人才管理部門，明確管理機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人才的統(tǒng)一起草，統(tǒng)一引進(jìn)，統(tǒng)一實(shí)施，天津正處于核心職能寬松，產(chǎn)業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級(jí)，科技水平高的艱難時(shí)期； 優(yōu)秀的創(chuàng)新實(shí)踐能力和強(qiáng)大的具有示范作用的綜合型人才為目標(biāo)。 引進(jìn)天津人才是首要目標(biāo)，應(yīng)給予高度重視和大力支持。
　　在天津定居的主要方式有兩種：積分定居和海河人才定居。 兩項(xiàng)政策錯(cuò)位相輔相成。為了實(shí)施國務(wù)院，市委，市政府關(guān)于完善積分結(jié)算政策的工作部署，并不斷改善和優(yōu)化我市的經(jīng)營環(huán)境，市人力資源部 社會(huì)保障局與市發(fā)改委等有關(guān)部門和單位，進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查，征求意見，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，專家論證等程序，對(duì)全市居留證的得分和分?jǐn)?shù)進(jìn)行了調(diào)整。

　　第二，天津點(diǎn)的沉降即將發(fā)生變化。這也是今年第一階段被暫停的原因。實(shí)際上，早在去年10月17日，就已經(jīng)宣布要調(diào)整積分結(jié)算政策，并針對(duì)要調(diào)整的積分指標(biāo)和得分表進(jìn)行了為期一周的公眾咨詢。 但是沒有更多了。 出乎意料的是，現(xiàn)在再次提到它。指標(biāo)分類較少。 調(diào)整前，《天津市居住證得分指數(shù)》和《分指數(shù)》共分為基礎(chǔ)得分，定向得分，附加得分和負(fù)面得分四類，共15項(xiàng)。 在新政中，減去了指導(dǎo)點(diǎn)，它成為基本點(diǎn)，額外點(diǎn)和負(fù)面點(diǎn)，總共11項(xiàng)。 在比較之前，消除了納稅和知識(shí)產(chǎn)權(quán)兩個(gè)指標(biāo)； 原來的住房，天津連續(xù)居住地和安置區(qū)合并為居住區(qū)。 此外，申請(qǐng)人不再提交個(gè)人信用報(bào)告，并取消了由于不良個(gè)人信用記錄而導(dǎo)致的負(fù)面影響。

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責(zé)任編輯：賈新煙